FIRMY RODZINNE - determinanty funkcjonowania i rozwoju. Zarządzanie rozwojem i zmianą.

• Przedsiębiorczość i Zarządzanie Tom XII Zeszyt 7

Spis treści

Wstęp     .. 5

Część I, Strategie zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym

Wojciech Popczyk

Zarządzanie zaufaniem jako warunek utrzymania przewagi konkurencyjnej przez firmy rodzinne nad ich odpowiednikami nierodzinnymi    ... 9

Izabela Koładkiewicz

Family governance - struktury i praktykaDoświadczenia światowe  .... 19

Jacek Lipiec

Konstytucja Firmy Rodzinnej Roleski jako przykład pierwszego rodzinnego nadzoru właścicielskiego w Polsce    ... 34

Andrzej Marjański, Justyna Marjańska

Uwarunkowania strategii małych i średnich przedsiębiorstw rodzinnych .....  44

Piotr Ostaszewski

Firmy rodzinne w koreański stylu zarządzania oraz możliwości jego adaptacji w polskich warunkach    ... 58

Ewa Kempa

Strategia rozwoju firm rodzinnych w sektorze MMSP    ..... 73

Elżbieta Małyszek

Czynniki wpływające na sukces i długoterminowe przetrwanie firm rodzinnych 82

Paweł Nowodziński

Rola kultury organizacji w kształtowaniu strategii przedsiębiorstwa rodzinnego 97

Kazimierz Orzechowski

Strategie rozwoju przedsiębiorstw rodzinnychw perspektywie sukcesji.   .....110

Jolanta Bieńkowska

Motywacja sukcesora jako determinanta skutecznej sukcesji.     ... 118

Renata Strzelecka

Strategiczne znaczenie sukcesji dla długookresowej perspektywy rozwoju firmy rodzinnej w Polsce.       ... 129

Piotr Tomski

Programowanie przyszłości biznesu w oparciu o więzi rodzinne - wybrane problemy sukcesji .      .... 137

Anna Grześ

Zarządzanie zmianą w firmie rodzinnej.      ... 151

Część II, Przedsiębiorstwo rodzinne w gospodarce rynkowej

Andrzej Marjański

Światowe i polskie badania przedsiębiorstw rodzinnych .     .... 167

Alicja Winnicka-Popczyk

Rozwój zainteresowania firmami rodzinnymi w Polsce a proces wspierania ich działalności .          ....190

Maria Adamska

Problemy wynagradzania w przedsiębiorstwach rodzinnych.          ...  202

Andrzej Brzeziński, Stanisław Brzeziński

Rodzina jako interesariusz małych i średnich przedsiębiorstw.            ...  212

Urszula Gołaszewska-Kaczan

Zaangażowanie społeczne małych firm województwa podlaskiego.   ... 228

Alicja Hadryś

Kluczowe zasoby przedsiębiorstw rodzinnych a osiągane wyniki -rozważania teoretyczne.    .... 243

Magdalena Przybyła, Mariusz Przybyła

Rodzinny charakter biznesu.     ...  258

Sławomir Smyczek, Jagoda Gola

Zjawisko agencji w firmach rodzinnych.        ... 267

Ewa Stawicka

Społeczna odpowiedzialność w firmach rodzinnych .  .....  281

Ryszard Królik

Kultura organizacyjna i konflikty w zarządzaniu firmą rodzinną.    .....  291

Joanna Stefańska

Zarządzanie konfliktami w firmach rodzinnych  ......  298

Weronika Węgielnik

Zarządzanie konfliktem w firmach rodzinnych ....  308

Dorota Nawrat

Rola mentoringu w transferze wiedzy w przedsiębiorstwach rodzinnych  .....   319